Blog de SINERGIA3
Prevención del golpe de calor en el trabajo
Las elevadas temperaturas que se alcanzan en la Región de Murcia durante el periodo estival hacen aconsejable que se extremen las medidas...
Protocolo preventivo contra el acoso laboral, sexual y por razón de sexo
Las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso laboral, sexual y el acoso por razón de sexo, además de disponer de un protocolo de acoso laboral, y arbitrar procedimientos específicos de resolución interna de conflictos, para su prevención y para dar cauce a las denuncia o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo.
¿Son obligatorios los reconocimientos médicos?
¿Son obligatorios los reconocimientos médicos laborales?
¡BIENVENIDOS A NUESTRA NUEVA WEB!
¡¡BIENVENIDO AL NUEVO BLOG DE SINERGIA 3!! Ahora que ya has aterrizado aquí estamos muy contentos de anunciarte que tenemos una nueva web en donde...
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